组织要有新的属性,必须有平JIYl性、开放性、协同性、幸福感4ZSy不能只是讲服从,也不能只是Ikgm等级,也不能讲只谈绩效,更apn3要的是要有新的能力,这个能5pby要求有三个最重要的改变,第Wz3t个是领导者要成为变革的管理j1Co,更重要的是文化要激活,应KWyo选对的人,不是选能人,这个13om变化CA5O
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